Lehrveranstaltungen Bachelor
Für die Teilnahme an Vorlesungen besteht im Gegensatz zu Seminaren keine Teilnehmerbegrenzung und keine Anmeldepflicht.
Für die Teilnahme an Vorlesungen besteht im Gegensatz zu Seminaren keine Teilnehmerbegrenzung und keine Anmeldepflicht.
Veranstaltung | Typ | Dozent | ECTS | Zeit |
---|---|---|---|---|
Lehren, Lernen und Entwickeln (HRE & M II) | VL | Prof. Dr. Susanne Weber | 6 | 2-std. |
Übung zur Vorlesung (HRE & M II) | Ü | Frank Hiller, MBR | -- | 2-std. |
Tutorielle Übung zur VL (HRE & M II) | T | Frank Hiller, MBR | -- | 2-std. |
Forschungsmethoden und Wissenschaftstheorie (PDF, 85 KB) Dieses Seminar ist Voraussetzung zur Bachelorarbeit! | PS | Tobias Hackenberg, M.Sc. | 6 | 4-std. geblockt |
Schlüsselqualifikationen: Start with Business Modeling |
Chiara Birk, MBR | 9 |
Veranstaltung | Typ | Dozent | ECTS | Zeit |
---|---|---|---|---|
Einführung in die Wirtschaftspädagogik(HRE & MI) Die Veranstaltung "Einführung in die Wirtschaftspädagogik (HRE&M I)" stellt für Bachelor-Studierende eine Grundlagen- und Orientierungsprüfung (GOP) dar. | VL | Prof. Dr. Susanne Weber | 6 | 2-std. |
Übung zur Vorlesung: Einführung in die Wirtschaftspädagogik (HRE & MI) | Ü | Frank Hiller, MBR | -- | 2-std. |
Tutorium zur Vorlesung: Einführung in die Wirtschaftspädagogik (HRE & MI) | T | Frank Hiller, MBR | -- | 2-std. |
Forschungsmethoden & Wissenschaftstheorie (PDF, 85 KB) Dieses Seminar ist Voraussetzung zur Bachelorarbeit! | PS | Tobias Hackenberg, M.Sc. | 6 | geblockt |
Human Resource Education & Management (HRE & M III) sowie Übung zur Vorlesung: Human Resource Education & Management (HRE & M III) | VL + Ü |
Prof. Dr. Samuel Mühlemann | 6 | 4-std. |